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滕哈赫:我已經(jīng)把桑喬那些事拋在腦后我來這里就是為了贏

曼徹斯特晚報

體育資訊8月3日報道宣稱 曼聯(lián)正在美國進行季前賽之旅,主帥滕哈赫參加座談會,回答了被問到的相關(guān)問題。

現(xiàn)在,桑喬已重新回到球隊??紤]到上賽季發(fā)生的事,你們之間的工作關(guān)系如何?

滕哈赫:我們已經(jīng)把那些事都拋在腦后了,我們已經(jīng)就此說得很清楚了。我們彼此都清楚什么是標準,我們希望如何工作,如何合作,我們需要一個優(yōu)秀的團隊來支持你。

當我接手時,我們就討論過這些標準、水平和能力。你需要優(yōu)秀的球員來組建一支優(yōu)秀的球隊,而他無疑是一名非常出色的球員。

球迷們一直在問的一個問題是:他是否真的向你道歉了?

滕哈赫:我想我們已經(jīng)把這件事說清楚了。我們已經(jīng)把它拋在腦后,我認為我們的聲明中已經(jīng)包含了所有內(nèi)容,一切都很清楚明了。

埃里克,我相信上賽季發(fā)生的事情有很多原因,但有一些主力球員可能沒有達到你期望的水平。比如馬庫斯·拉什福德、安東尼、芒特,每個人的原因都不盡相同。這個賽季,這些球員以及其他類似的球員站出來,展現(xiàn)我們所知道的他們能夠發(fā)揮的水平,這有多重要?

滕哈赫:首先,我們需要他們,所以球員的可用性應(yīng)該更好。球員們必須承擔責任,我們作為教練組也必須承擔責任,我們要一起努力。

領(lǐng)導(dǎo)力在這方面也起著重要作用,要建立正確的文化氛圍,然后是球員們。我們要提高球員的可用率,因為當你擁有一個可以進行選擇和輪換的陣容時,就能提高整體水平。

這樣你就有更好的機會贏得比賽,然后就會進入一個正向循環(huán),而不是像上賽季那樣陷入負面情緒。如此一來,這群球員就有能力與最頂尖的球隊抗衡。

我能問問關(guān)于教練的事嗎,埃里克?這些變化有多少是因為你的評估,又有多少是因為英力士集團的評估?

滕哈赫:我認為首先是個人因素,有人選擇想要出場,或者轉(zhuǎn)換角色。同時,我認為創(chuàng)造新的動力也很好。

我們正處于一個過程中,當你進入過程的下一個階段時,引入新的“能量”和動力是很好的,這也需要不同的技能。我們進行了審視,并決定引入一些不同的角色。

當英力士集團在考慮潛在的替代人選時,你是怎么想的?

滕哈赫:我的想法是我要合作。團結(jié)一致,因為我知道當你團結(jié)在一起時,你能取得更多的成功,而我來這里就是為了贏。

我們都想贏,所以我必須感受到這一點,當我感受到時,我們就會贏。我們有優(yōu)秀的人才。有了這些能力出眾的人,他們會為我們?nèi)〉酶喑晒ψ龀鲐暙I,我不會想得太消極。

所以關(guān)于你的問題,我不會往負面想。如果這樣或者那樣。我感到很積極,我感到我們非常一致。他們在這里,我們正在建立這些關(guān)系,就像我說的,我們必須在這個賽季和未來幾年證明我們有多強大。

這感覺像是一個全新的開始嗎?

滕哈赫:不,但這不取決于我。我的感受是,當我開始在這個俱樂部工作時,很多人都給出了負面建議。我本可以去條件更好、結(jié)構(gòu)更完善的項目,但我選擇了曼聯(lián)。

我感覺這是我的俱樂部。我想接受這個挑戰(zhàn),盡管我知道這非常艱難,非常困難。

但只有當你身在其中時,你才知道這里有一些挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)克服了許多障礙,我們還必須克服更多,但正如我在春天時所說,我感覺我們正朝著正確的方向前進。即使在夏天,我認為發(fā)生了許多積極的事情,可以加速這個過程。

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